余庆县“八到位”确保第十届村(居)换届顺利推进
2016-11-18 17:10:00  来源:余庆县民政局    
 

一是工作部署到位。针对本次村级换届选举,召开了筹备会,对整个换届选举进行了超前谋划,制定了符合县情的实施方案。适时召开动员会对全县村(居)换届选举进行了安排部署,确保了整个换届选举有计划、有步骤、规范有序进行

二是组织领导到位。成立了以县委副书记为组长,相关科局负责人为成员的指导小组,负责组织、协调、指导全县村级组织换届选举工作,同时组建了换届选举指导小组办公室,确保换届选举工作有人抓,有人管。

三是经费保障到位。按照《贵州省村民委员会选举办法》关于“村民委员会的选举经费,由地方各级财政给予补助”的规定,县财政预算下拨了选举工作专项经费90万元,并及时拨付到位,确保了全县第十届村(居)民委员会换届选举工作顺利推进。

四是宣传到位。充分利用电视台,网络、广告牌、宣传栏、标语等载体重点宣传《中华人民共和国村民委员会组织法》、《贵州省村民委员会选举办法》等法律法规,引导广大村居民正确行使自己的民主权力,营造“关心选举、参与选举”的浓厚氛围,确保全县人民充分参政议政。

五是指导到位。为确保顺利完成第十届村(居)民委员会的换届选举工作,县委、政府下发了《余庆县第十届村(居)民委员会换届选举工作实施方案》。实行县级领导干部挂帮乡镇制;乡镇书记镇长责任制、机关部门帮村制,要求挂帮乡镇的县级领导、挂帮村(居)部门未完成选举任务的一律不得撤回。同时,县民政局抽派业务骨干成立业务指导组不定期到镇村指导选举工作,把握好选举程序的各个环节,确保本次村(居)换届选举工作依法、按程序进行。

六是培训到位。对换届选举工作实行县、镇、村 “三级培训”制度,县选举指导小组办公室对全县各科局和乡镇工作人员进行换届选举工作的业务培训;乡镇对各机关站所和村(居)选举工作业务人员进行业务培训;村级组织对村级换届选举工作人员进行业务培训,全县各级共计培训业务人员达1200人次,确保了本次换届选举工作程序不走样,人人为业务骨干。

七是换届资料归档收集到位。针对换届选举各阶段工作要求,县指导小组办公室制作了资料归档清单,要求镇村各阶段换届选举资料和佐证材料的收集必须按清单分类收集,确保换届选举工作痕迹不流失。

八是督查到位。县委、政府抽专人组成督查组,对各乡镇,各村(居)在选举工作中有无违规、违纪、拉票贿选等现象,做到有访必接,有报必查,确保村(居)换届工作风清气正、公正严明。

 

 

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