赤水市“四举措”加强农村基层社会治理
2019-09-05 17:12:00  来源:赤水民政    

 党的十九大提出,要在广大农村实施乡村振兴战略。按照乡村振兴战略“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求,我局围绕乡风文明、治理有效目标,以“四个举措”推动农村自治、法治、德治有机融合,着力构建新时代农村社会治理新格局。

一、强化村级组织建设。一是严把换届选举关。我市在第十届村(居)民委员会换届选举中严把审核关,主任、副主任候选人由市纪委监委、市委组织部、赌博app排行等14家单位进行任职联审联查,对本次换届选举主任、副主任候选人270余名进行审查中,查出40余人有违法违纪行为,严格按照规定程序取消该部分人员的候选人资格,从源头上确保候选人员干净纯洁。二是不断充实农村社区工作力量。市级向各农村社区派驻“第一书记”和大学村官,大部分村(社区)聘用1-2名主任(支书)助理充实村委工作力量,各村(社区)工作人员数达到7人。全力推动村党组织书记通过法定程序选举为村委会主任,强化基层党组领导核心作用。目前,已率先在60个村(社区)实行支书、主任“一肩挑”交叉任职。

二、强化村级经费保障。从2016年起,村办公经费平均达到4.5万元/年,社区办公经费平均5万元/年的标准。从2016年7月起,村级四职干部报酬每人每月平均增加1084元,支书、主任报酬达到3014元/月,副支书、副主任达到2515元/月(不含养老保险财政承担部分)。

三、激发村民自治活力。深入推进村民小组自治、楼宇自治等“微治理”模式试点,将自治重心不断下沉,大幅减轻村委会工作负担,调动群众参与自治的积极性,提升基层社会治理水平。2019年以来,我市28个易地扶贫搬迁安置点率先实行村(居)民小组自治,通过“五个措施”确保小组自治有效落实。一是推动村委自治权利下沉,确保村民小组自治的权威性。二是明确村民小组自治事项,确保小组自治规范化。三是压实村监委会监督责任,确保小组自治真正落实民主协商、民主决策、民主监督,程序合法规范。四是建立严格的纠偏机制,确保小组自治公平公开正义。五是提高村民小组长报酬,调动其工作积极性。

四、深入推进乡风文明建设。围绕新时代文明实践革除陈规陋习工程,以“四个强化”为抓手,纠治不良陋习,促进乡风文明。一是强化村规民约作用,二是强化各方责任担当,三是强化宣传教育引导,四是强化综合治理。经统计,2019年以来,制止违规滥办酒席3起,劝导取消拟办酒席125起;同比2018年滥办酒席数量下降50%以上,切实减轻农村群众的经济负担。同时劝导和纠正不文明婚闹、孝道式微等其他不文明现象451起。

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